POUR ÉVOLUER
ET CHANGER
LE MONDE ENSEMBLE

La mission

C’est en créant des passerelles entre les différents secteurs et composants de l’entreprise que RHD-Conseil réussit à accompagner les entreprises vers leur transformation.

Un moment de courage peut changer une journée.
Une journée peut changer une vie.
Une vie peut changer le monde.

Mel Robbins.

PDG & CO-FONDATRICE

Emmanuelle ROCHARD

Consultante en créativité, innovation & leadership

Master 2 - Communication Visuelle – Beaux-Arts

Master 2 - Management de Projet Innovant – Polytech’

CV d'Emmanuelle ROCHARD

À propos_RHD-Conseil_Ghislaine Rochard
CO-FONDATRICE

Ghislaine ROCHARD

Consultante en RSE, diversité et handicap

Master 2 - Management Projet Innovant –  Polytech’

CV de Ghislaine ROCHARD

Nos forces

Depuis 2013, nous accompagnons, conseillons et formons les entreprises et leurs collaborateurs dans leur développement.

Une approche unique en termes de créativité, d’innovation et de leadership en management et en communication.

Reconnue par l’Université Côte d’Azur en Management créatif, innovant et leadership

Plus de 1750 personnes formées en dehors des entreprises sur des sujets complexes.

Plus de 30 entreprises et organismes accompagnés et formés.

Nos offres

Nous vous proposons une offre diversifiée en personnalisant nos propositions et en s’adaptant aux contraintes et aux ambitions de chacun de vos projets.

Chacune de nos formations a été conçue pour favoriser votre capacité à vous adapter et à construire l'avenir de votre choix.

De la gestion de projet à la transition de votre entreprise, nous vous accompagnons au travers de ce monde volatile, incertain, complexe et ambigu, pour le transcender ensemble.

De l'immersion d'entreprise à l'immersion transformative, plongez explorer vos limites et l'étendue de vos possibilités pour évoluer ensemble.

Offrent des opportunités précieuses d'apprentissage et de partage d'expertise, en permettant aux participants de se connecter et d'échanger des idées innovantes.

Derrière chaque entreprise, ce sont des équipes, des collaborateurs, des managers, des dirigeants qui font avancer et perdurer celle-ci.

Créativité
& Mindset

La créativité émane de la personne elle-même et de sa capacité à transcender les manières traditionnelles de penser ou d’agir et de développer des idées, des méthodes ou des objets nouveaux et originaux, ainsi que d’apporter des solutions originales à diverses problématiques.

Innovation
& Marketing

Une innovation se définit par l’ensemble des démarches créatives, scientifiques, technologiques, organisationnelles, financières et commerciales qui aboutissent à la réalisation d’un produit, d’un bien, d’un service, d’une méthode ou d’un processus nouveau ou amélioré et qui est introduit sur le marché.

Leadership
& Management

Le leadership est la capacité d’un individu à influencer et fédérer un groupe dans le but d’atteindre des objectifs communs. Le leadership permet aux équipes de s’épanouir, grandir et progresser avec confiance et motivation grâce à une vision à long terme et porteuse de sens.

C’est pourquoi RHD-conseil accompagne les entreprises et leurs parties prenantes dans le développement de ces 3 atouts.
Pour leur permettre d’atteindre une évolution responsable et innovante.

Nos projets

Vos réussites sont nos clés !

Mission d’accompagnement

FONDATION PARISTECH

Association de loi 1901 regroupant sept écoles d'ingénieurs de la région parisienne. (2022)

Gestion opérationnelle du changement pour accompagner la fondation vers sa dissolution en plusieurs petites fondations.

Mission d’accompagnement et d’exploration

ELLIPSE / STEELCASE

Spécialiste de l'aménagement d'espace professionnel et l'agencement de bureaux. (2022)

Accompagnement de transition personnalisé orienté 100% collaborateurs et création sur-mesure d’une immersion d’entreprise teambuilding sur 2 jours dans un cadre bucolique.

Mission de développement

FRANCE FESTIVITÉS

5e génération d’artisans carnavaliers. (Depuis 2020)

Direction artistique, communication et marketing dans le secteur de l’évènementiel, de la décoration d’envergure et des marchés publics.

logo rhd conseil

Pourquoi nous choisir ?

01.

Chiffres clés

Laissons parler les chiffres !

2013

Création
de RHD Conseil

+570

Personnes
formées à la résilience entrepreneurial

+425

Personnes
Formées en leadership et management créatif & innovant

+40

Entreprises
accompagnées et développées

+1130

Personnes
Formées pour assainir et équilibrer ses relations

+80

Managers cadres
Formées en management, communication et mindset

02.

Témoignages

Ils partagent leur aventure !

Anne-Marie ★ ★ ★ ★ ★

Merci pour ta bienveillance lors de ces deux jours. Ta gentillesse, ton dynamisme son communicatif. À très bientôt.

François ★ ★ ★ ★ ★

Merci pour ce moment agréable que tu nous as apporté pendant ces deux jours. Merci pour ta sympathie et ton dynamisme.

Yannick ★ ★ ★ ★ ★

Un premier pas important, convivial et sympathique pour faire accomplir et réussir une équipe. Merci à vous deux pour cette belle organisation et votre sourire qui a permis d'engager et d'embarquer 18 personnalités différentes pour un seul objectif. Merci et bravo à vous deux.

Karine ★ ★ ★ ★ ★

Merci pour ce coaching pétillant.

Adrien ★ ★ ★ ★ ★

Et merci pour cette journée de journée de formation simple et inspirante. A bientôt.

Constance ★ ★ ★ ★ ★

Merci Emmanuelle pour ta formidable énergie, ton engagement et surtout ton écoute pour toute l'équipe. À bientôt!

Maxime ★ ★ ★ ★ ★

Très intéressant et encourageant. Cette intervention a été très utile et pertinente pour moi car cela m'a permis de réfléchir et de comprendre certaines choses. Merci pour votre intervention et bonne continuation.

Madleen ★ ★ ★ ★ ★

Merci à vous pour cette journée très agréable et ludique. Vous savez-vous adapter à vos interlocuteurs. Merci

Paul ★ ★ ★ ★ ★

Merci pour cette journée intéressante et riche d'informations. Vous êtes agréable et souriante. Merci

03.

Clients et partenaires

Ils nous font confiance !

Demande de contact

Pour toute demande d’accompagnement ou de développement, c’est par ici.