Description

Le processus CIL est une formation en 30 heures pour créer, gérer et réussir n’importe quel projet entrepreneurial grâce à la créativité, l'innovation et le leadership.

Le monde d’aujourd’hui est de plus en plus volatile, incertain, complexe et ambiguë.

Cependant, nous croyons en la capacité de l’Homme à s’adapter à son environnement comme il le fait depuis la nuit des temps, à anticiper les grands changements, à co-construire sa vie sociétale, à analyser et raisonner son monde pour mieux l’appréhender et à se connaître soi-même pour mieux comprendre l’autre. C’est en créant et développant des entreprises innovantes, responsables et engagées pour le bien de tous, qu’ensemble et avec bienveillance les Hommes pourront continuer leur évolution dans les années à venir.

« Chaque entreprise a le potentiel pour changer le monde… et ne survivra pas si elle ne s’y attèle pas. » Richard Branson

Chaque session est découpée en 3 parties :

  • Principe et culture de l’innovation, à travers des exemples concrets de nos pères et des fondements à assimiler étape par étape.
  • Outils et méthodes à connaître pour le développement d’un projet, d’un business, d’une entreprise et de son développement personnel.
  • Mise en pratique en équipe au travers d’exercices, de jeux, de workshop en lien ou non avec le projet.


Compétences visées et objectifs pédagogiques :

À la fin du processus, vous aurez intégré plus d’une vingtaine de grands principes de l’art de l’innovation et une centaine d’outils et méthodes liés au management et à l’entreprenariat innovant. Ainsi, cette formation permet d’avoir un avant-goût de plusieurs techniques, outils, principes, méthodes qui ensuite pourront être développés au travers d’autres projets.

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Infos pratiques

Où et comment?

Catégorie : Management, créativité, innovation, leadership, marketing, mindset

Type : Présentiel. Du travail personnel et des exercices sont à prévoir en dehors de ces séances.

Lieu : PACA, France.
Sur demande, possibilité partout dans le monde. Demandez un devis.

Formatrices : Emmanuelle Rochard et Ghislaine Rochard

Pour qui?

Prérequis : Ouvert à toute équipe ou personne désireuse de monter un projet de A à Z.

Publics concernés : La formation s’adresse à toutes les personnes qui souhaitent acquérir les 3 compétences clés pour devenir acteur de son évolution, changer positivement le monde de demain et monter des projets entrepreneurials d’envergure.

Accessibilité : Cette formation peut s'adapter aux personnes en situation de handicap, n'hésitez pas à a nous contacter pour plus d'informations.

Combien?

Nombre de participants : 8 à 10 personnes.

Durée totale des 8 modules de formation : 30h.

  • 7 séances de travail d’environ 3h-4h
  • 1 présentation finale d’environ 4h.

Du travail personnel et des exercices sont à prévoir en dehors de ces séances.

Prix : 2 490€ H.T. (hors logistique) par personne.

Quand?

Pas de session de formation actuellement disponible.

Inscrivez-vous sur la liste d’attente pour être prévenu.e en priorité.

Attention les places sont limitées.

L’inscription sur liste d’attente ne signifie pas que vous serez forcément sélectionné.e, mais vous permet d’être prévenu en priorité.e lorsque de nouvelles sessions sont ouvertes.

Programme

SÉANCE 1

Développement personnelle, recherche, inspiration et idéation.

SÉANCE 2

Créativité, invention et innovation.

SÉANCE 3

Management et organisation des systèmes humains.

SÉANCE 4

Communication et intelligence collective.

SÉANCE 5

Diversité et engagement éthique.

SÉANCE 6

Leadership et branding force.

SÉANCE 7

Business Innovation Development.

SÉANCE 8

Évaluation et présentation devant un jury de professionnels.

Pédagogie

Méthode et outils pédagogiques

Cette formation vous accompagne dans un processus interactif, circulaire et infini en 6 grandes phases.

La méthode pédagogique employée, basée sur 70% de pratique et 30% de théorie, est inspirée par les valeurs défendues du MASTER MAPI fondé par Thierry Pittarque. Celui-ci a fait ses preuves dans le monde du management depuis plus de 20 ans, avec plus de 500 managers, directeurs d’innovation, consultants et entrepreneurs à succès.

Cette méthode repose sur l'intelligence collective à travers la collaboration de participants diversifiés dans leur profil, âge et culture.

Dispositif d'évaluation et validation des acquis

Vous développerez en parallèle du processus de formation, un projet collaboratif innovant fictif ou réel qui sera présenté lors d'une soutenance publique.

Cette présentation sera évaluée par un jury de professionnel et clôturera la formation.